ন্যাশনাল ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম (এনডিপি) জাতীয় পর্যায়ের একটি বেসরকারী উন্নয়ন সংস্থা (এমআরএ সনদ নং ০১২২৯-০০৩৩২-০০২২২)। পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন এর সহযোগীতায় বাস্তবায়িত সংস্থার ঋণ সহায়তা কর্মসূচির আওতায় জোনাল ম্যানেজার পদের জন্য আগ্রহী ও যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।

পদের উদ্দেশ্য:

শাখার ঋণ সহায়তা কর্মসূচির সার্বিক ব্যবস্থাপনা, পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন, তদারকি এবং ঋণগ্রহীতা সদস্যদের মধ্যে উন্নয়নমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা। জোনের আর্থিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রম সঠিকভাবে সম্পাদনের মাধ্যমে সংস্থার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জন নিশ্চিত করা।

মূল দায়িত্ব ও কর্তব্যসমূহ:

জোনের সকল এরিয়া ম্যানেজার/শাখা ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের তত্ত্বাবধান, দিকনির্দেশনা ও কার্যসম্পাদন নিশ্চিত করা।
মাসে কমপক্ষে ১৮টি শাখা পরিদর্শন করা এবং পূর্ব যাচাই বাছাই সাপেক্ষে সিলিং অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন এবং ঋণ ঋণের প্রকল্প তদারকি করা।
নির্ধারিত সিলিং এর আওতায় অগ্রসর ঋণ সরেজমিনে যাচাই করা।
জোনের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা ও বাজেট প্রস্তুত করা এবং কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে বাস্তবায়ন করা।
বিল ভাউচার যাচাই, সুপারিশ এবং সিলিং অনুযায়ী অনুমোদন দেওয়া।
ঋণ বিতরণ, আদায়, সঞ্চয় ও পোর্টফোলিও ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা
সদস্য ভর্তি, ঋণ বিতরণ, সঞ্চয় সংগ্রহ এবং ঋণ আদায় কার্যক্রম নিয়মিতভাবে তদারকি করা।
এরিয়ার আর্থিক লেনদেনের হিসাব-নিকাশ সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা ও দৈনিক হিসাব প্রতিবেদন প্রস্তুত ও তদারকি করা।
ঋণ বিতরণের পূর্বে সদস্যদের ঋণ যাচাই, গ্যারান্টি যাচাই ও ঋণ আবেদন অনুমোদনের প্রক্রিয়া তদারকি করা।
জোনের তহবিল ব্যবস্থাপনা, ব্যাংক লেনদেন, নগদ টাকা উত্তোলন ও জমা কার্যক্রম তদারকি করা।
কর্মসূচির দূর্নীতি ও আর্থিক অনিয়ম রোধ করা।
অধীনস্থ কর্মীদের উপযুক্ত দিক নির্দেশনা দিয়ে সংস্থার নীতি ও আদর্শ মোতাবেক গড়ে তোলা।
শাখা পরিদর্শনকালে শাখার তহবিল ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা এবং ব্যাংক হিসাবের তদারকি করা।
উর্ধ্বতন অফিস ও অধস্তন অফিসের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
মনিটরিং ব্যবস্থার মাধ্যমে অথবা সংশ্লিষ্ট কর্মীর দূর্বল দিক চিহ্নিত করে যথাপোযুক্ত ব্যবস্থা নেওয়া।
গ্রাহক উন্নয়ন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও ঋণ শৃঙ্খলা বজায় রাখা।
ঋণ খেলাপি সদস্যদের বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ এবং ঋণ আদায়ে কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ এবং তদারকি করা।
এরিয়া/শাখা ব্যবস্থাপক/ফিল্ড সুপারভাইজার ও মাঠকর্মীদের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ ও কার্যসম্পাদন মূল্যায়ন (Performance Appraisal) এবং তাদের সক্ষমতা উন্নয়নে সহায়তা করা।
মাসিক/ত্রৈমাসিক/বার্ষিক রিপোর্ট প্রস্তুত করে প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
জোনের যাবতীয় নথিপত্র, রেজিস্টার ও দলিলসমূহ যথাযথভাবে সংরক্ষণে তদারকি করা।
জোন পর্যায়ে প্রশিক্ষণ, সচেতনতা সভা ও সদস্যদের উন্নয়নমূলক কার্যক্রম আয়োজন করা।
স্থানীয় প্রশাসন, জনপ্রতিনিধি ও কমিউনিটির সঙ্গে সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখা।
শাখা পরিদর্শনকালে শাখার হিসাব নিকাশ ও আর্থিক যাবতীয় দিক যাচাই করা।
সকল পর্যায়ে সদস্যদের সঞ্চয়, ঋণ ও অন্যান্য আর্থিক লেনদেনের বিষয়ে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা।